Coûts Sociaux 1

Intérim

S’assurer de la performance de vos accords avec les entreprises de travail temporaire.

 

Outil conjoncturel à l’origine, le travail temporaire est devenu un outil structurel de gestion des ressources humaines. Face à l’évolution régulière de la réglementation qui impactent les modalités de gestion et le coût des prestations, et à la diversité des offres et prestations offertes par les acteurs du marché, il est nécessaire de déployer régulièrement des actions en interface avec les ressources humaines et les achats pour veiller à la performance de vos accords et la bonne application de vos contrats.

Ovëus déploie un processus structuré pour appréhender vos besoins, vos contrats et identifier les leviers d’optimisation des prestations délivrées par les entreprises de travail temporaire.

 

Intérim 1

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